دسته: پرسشنامه های روانشناسی

پرسشنامه استرس شغلی اسیپو در سال ۱۹۸۷ توسط اسیپو و اسپوکان (Osipow & Spokan, ۱۹۸۷) برای ارزیابی استرس فرد در محیط کاری ساخته شده است. از  مقیاس استرس شغلی Osipow جهت بررسی و سنجش...

پرسشنامه مهارتهای مذاکره مذاکره فراگردی به منظور توافق بر سر اهداف مشترک و متضاد میان دو یا چند نفر یا گروه و روشی برای حل مشکلات از طریق گفتگو و تبادل اطلاعات می باشد....

پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتا ناچی و یو «اعتماد در محیط‌های کاری یکی از منابع مهم مزیت رقابتی است.» (لامسا و پوستیت، ۲۰۰۶) چندی است که این عقیده به شدت با اقبال عمومی مواجه شده...

پرسشنامه چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ) نسخه رهبران یا مدیران ۳۶ سوالی برخی ابعاد رهبری  نفوذ آرمانی: رفتارها و ویژگی‌هایی در رهبر که باعث می‌شود تا به‌عنوان سرمشق پیروان٫مورد تحسین ٫احترام و اعتماد قرار...

پرسشنامه یادگیری سازمانی تمپلتون تعریف یادگیری در روانشناسی و علوم مدیریتی اگر به دنبال یک تعریف یادگیری (Learning) باشید که دانشمندان بسیاری آن را پذیرفته‌ باشند و بتوانید بدون اینکه با نقد جدی روبرو...