پرسشنامه اهمال کاری تاکمن

پرسشنامه اهمال کاری تاکمن را در روان راهنما دانلود کنید

از نظر روانشناسي اهمال كاري يعني به آينده محول كردن كاري كه تصميم به اجراي آن گرفته ايم، رفتار نامطلوب و نكوهيده اي است كه به تدريج در وجود انسان به صورت عادت در می­آید. در واقع اهمال كاري راه فرار از زيستن تا سرحد امكان در لحظات حال است.

اهمال كاري هنر ادامه دادن ديروز و اجتناب از امروز است. تصميم به تعويق انداختن كاري كه مي توان در زمان حال انجام داد ظاهراً جانشين قابل قبولي است براي عملي ساختن آن و اين امكان را فراهم مي آورد كه خود را فريب دهيم و فكر كنيم كه با انجام ندادن كاري كه قصد انجام آن را داشتيم به خودمان دروغ نگفته ايم. اهمال كاري كار بشر است، اما منظور از اهمال كاري مورد بحث تأخيري طبيعي و معمولي نيست كه گاهي اوقات پيش مي آيد . بلكه منظور نوعي ويژگي شخصيتي است كه در رضايت فردي اختلال ايجاد مي كند و به كيفيت روابط انساني آسيب مي رساند، اين نوع از اهمال كاري را مي توان اهمال كاري مزمن يا سندرم فردا ناميد.

جوهرة اين آسيب رواني، تعويق انداختن، تعلل ورزيدن، سبك گرفتن و سهل انگاري در كار است؛ بنابراين اهمال هم در امور فردي و هم در امور جمعي معنا پيدا مي كند. پس در همة معاني نوعي اين دست و آن دست كردن نهفته است. اهمال كاري به گونه هاي متفاوتي تجلي مي يابد كه از جمله آن مي توان به موارد: رويا ديدن، نگراني، بحران سازي، پرخاشگري، پر كاري، حواس پرتي، بيزاري از تكليف، ابهام و سردرگمي در انجام امور، اشاره كرد.

روایی پایایی و نمره گذاری پرسشنامه اهمال کاری تاکمن

برای آزمون و سنجش تعلل یا اهمال کاری ، پرسشنامه استاندارد تاکمن (tukman,1991) مورد استفاده قرار می گیرد. این پرسشنامه یک مقیاس خودگزارشی 16 ماده ای است که بر مبنای طیف لیکرت طراحی شده است . گرفتن نمره بالا در این مقیاس نشانه تعلل بالا در آن است. تاکمن ، پایایی این پرسشنامه را 86% گزارش کرده است. در پژوهش کاظمی و همکاران (1389) مقدار آلفای کرونباخ 71% به دست آمد که گویای اعتبار بالای پرسشنامه است.

نمره گذاری پرسشنامه به روش لیکرت است. نمرات سوالات باهم جمع شده و نمره بالاتر نشان از تعلل ورزی بالاتر است.

دانلود پرسشنامه اهمال کاری تاکمن

با ما در روان راهنما همراه باشید

صفحه اصلی دانلود پرسشنامه استاندارد ، آزمونهای روانی ، تست و مقیاس