برچسب: سازمانی

پرسشنامه سبک رهبری باردنز و متزکاس سبک رهبری به دلیل نقشی که در اثربخشی فردی و سازمانی ایفا می کند، موضوع بسیار مهمی در حوزه رفتار سازمانی محسوب می شود. چگونگی اتخاذ سبک های...

پرسشنامه سنجش بوروکرات مداری بروکراسی چیست ؟ دیوان‌سالاری یا بوروکراسی (به فرانسوی: Bureaucratie) از دو بخش bureau به‌معنی میز و دفتر کار و پسوند cratie- به‌معنی ـ سالاری ساخته شده‌است. برابر فارسی آن «دیوان‌سالاری» است. به‌طور کلی، دیوان‌سالاری به‌معنی یک سیستم کارکرد عقلانی و قانونمند است. واژهٔ بوروکراسی برای...

پرسشنامه انگیزش شغلی رایت انگیزش شغلی چیست؟ حالتی درفرد که وی را به انجام رفتار و عملی خاص متمایل می سازد، انگیزش یا Motivation می گویند. انگیزه شغلی مجموعه ای از عامل های انرژی...

پرسشنامه استرس شغلی اسیپو در سال ۱۹۸۷ توسط اسیپو و اسپوکان (Osipow & Spokan, 1987) برای ارزیابی استرس فرد در محیط کاری ساخته شده است. از  مقیاس استرس شغلی Osipow جهت بررسی و سنجش...

پرسشنامه مهارتهای مذاکره مذاکره فراگردی به منظور توافق بر سر اهداف مشترک و متضاد میان دو یا چند نفر یا گروه و روشی برای حل مشکلات از طریق گفتگو و تبادل اطلاعات می باشد....

پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتا ناچی و یو «اعتماد در محیط‌های کاری یکی از منابع مهم مزیت رقابتی است.» (لامسا و پوستیت، ۲۰۰۶) چندی است که این عقیده به شدت با اقبال عمومی مواجه شده...

پرسشنامه چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ) نسخه رهبران یا مدیران ۳۶ سوالی برخی ابعاد رهبری  نفوذ آرمانی: رفتارها و ویژگی‌هایی در رهبر که باعث می‌شود تا به‌عنوان سرمشق پیروان٫مورد تحسین ٫احترام و اعتماد قرار...