پرسشنامه موانع شخصی خلاقیت فیفر
پرسشنامه موانع شخصی خلاقیت خلاقیت چیست؟ خلاقیت یعنی اینکه شما بتوانید از شیوه های سنتی و روتین همیشگی پایتان را فراتر بگذارید و بیشتر پیش بروید. در واقع میتوان خلاقیت را اینگونه معنی کرد...
روان راهنما؛ مرکز مشاوره روانشناسی و رواندرمانی
پرسشنامه موانع شخصی خلاقیت خلاقیت چیست؟ خلاقیت یعنی اینکه شما بتوانید از شیوه های سنتی و روتین همیشگی پایتان را فراتر بگذارید و بیشتر پیش بروید. در واقع میتوان خلاقیت را اینگونه معنی کرد...
پرسشنامه نگرشهای فرهنگی هافستد مطالعه کلاسیک هافستد در مورد ابعاد ارزشهای فرهنگی، به طور خاص بر ارزشهای مربوط به کار تمرکز میکند. هافستد یک روانشناس اجتماعی هلندی است که معتقد است افراد برنامههای ذهنی...
دوپامین مغز و رابطه جنسی اثر دوپامین مغز بر رابطه جنسی چه اتفاقی می افتد وقتی شما یک موش نر را در قفسی با یک موش ماده تنها بگذارید؟ ابتدا یک ارتباط جنسی پر...
پرسشنامه نیازهای اساسی گلاسر (Glasser) ویلیام گلاسر (۱۹۲۵-۲۰۱۳) تدوینکننده نظریههای شناختی کنترل، واقعیت درمانی و انتخاب است. مهمترین علاقهمندیهای او شامل مسئولیتپذیری، مواجهه با واقعیت و پذیرش نتایج انتخابها بوده و از جمله ویژگیهای...
ساپیوسکشوال : چه ویژگی یا خصیصهای است که بیش از همه شما را جذب دیگران میکند و به بیان دیگر، زمانی که به شریک زندگی ایدهآلتان فکر میکنید، چه ویژگیهایی را برای او متصور...
پرسشنامه عملیات مدیریت پورتر در سال ۱۹۶۶ ساخته شده است که از ۸ گویه تشکیل شده است و به منظور بررسی تمایل فرد به اداره دیگران مطابق تئوری X و Y بکار می رود.نمره...
پرسشنامه طراحی سازمان ویگا و سیستم های مکانیک و ارگانیک Mechanistic&Organic Systems تام برنز و جی.ام. استاکر » با توجه به مطالعاتی که روی بیست شرکت انگلیسی و اسکاتلندی انجام داده اند جایگاه سازمانها...
پرسشنامه سلسله مراتب نیازهای جونز پرسشنامه فوق برای تجربه کردن یکی از مفاهیم تئوری انگیزش کار (در این سلسله مراتب نیازهای مازلو) و بازخور گرفتن از باورها و نظرات شخص درباره خودش با استفاده...
پرسشنامه شناخت سازمان ODQ – پریزیوزی : ماروین ویزبورد در سال ۱۹۷۶، ۶ طبقه را در مدل سازمانی خود، توصیف میکند که بعدها به عنوان مدل شش جعبهای وایزبورد به یکی از شناخته شده...
پرسشنامه شنود موثر گلن گوش دادن فعال (Active Listening) است که گاهی هم تحت عنوان گوش دادن موثر (Effective Listening) از آن یاد میشود (اگر چه این دو اصطلاح، تفاوتهایی جزئی هم با هم دارند). شنیدن، یک...