پاورپوینت کتاب روانشناسی پرورشی دکتر علی اکبر سیف

پاورپوینت کتاب روانشناسی پرورشی

شامل فصل دوم تا سیزدهم کتاب

فصل دوم: تهیه و تدوین هدف های آموزشی   
منابع انتخاب هدف های آموزشی
طرح هفت مرحله ای هدف گزینی
انواع هدف های آموزشی
فایده استفاده از هدف های رفتاری
روش تهیه هدف های رفتاری
مشخصات هدف های رفتاری
روش گرانلند در تهیه هدف های آموزشی
انواع هدف های آموزشی رفتاری
نظرهای موافق و مخالف کاربرد هدف های رفتاری

فصل سوم: طبقه بندی هدف های آموزشی    
طبقه بندی هدف های آموزشی معروف به طبقه بندی بلوم
طبقه بندی هدف های آموزشی: حوزه شناختی
تواناییها و مهارت های ذهنی
طبقه بندی هدف های آموزشی: حوزه عاطفی
طبقه بندی هدف های آموزشی: حوزه روانی- حرکتی

فصل چهارم: رفتار ورودی و سنجش آغازین    
تعریف رفتار ورودی
رفتار نهایی (هدف آموزشی)
طرز تعیین رفتارهای ورودی
سنجش آغازین
راه های مقابله با مشکل کمبود رفتارهای ورودی شناختی و روانی- حرکتی
ویژگی های ورودی عاطفی
راه های مقابله با مشکل کمبود انگیزش یادگیری
فنون ایجاد علاقه و انگیزش در یادگیرندگان

فصل پنجم: تعریف و انواع یادگیری     
تعریف یادگیری
انواع یادگیری
انواع بازده های یادگیری
راهبردهای شناختی
راهبردهای شناختی
اطلاعات کلامی
مهارت های حرکتی
نگرش ها

فصل ششم: یادگیری از راه شرطی شدن     
یادگیری رفتارهای بازتابی از راه شرطی سازی کلاسیک شرطی سازی پاسخگر
شرطی شدن سطح بالاتر
تقویت و خاموشی
تعمیم و تمیز
راهی برای مقابله با اضطراب در امتحان
یادگیری رفتاری های غیر بازتابی از راه شرطی سازی کنشگر
تقویت مثبت
تقویت منفی
انواع تقویت کننده
خاموشی رفتار کنش گر
تعمیم و تمیز
بازخورد زیستی

فصل هفتم: یادگیری شناختی     
پیش سازمان دهنده‏
تعریف یادگیری شناختی ‏
یادگیری از راه بینش  ‏
استفاده از بینش در آموزش
یادگیری معنی دار کلامی
پیش سازمان دهنده
یادگیری از راه مشاهده
مراحل یادگیری از راه مشاهده
استفاده از یادگیری مشاهده ای در آموزش

فصل هشتم: حافظه و فراموشی      
حافظه حسی
آموزش و توجه دانش آموزان
حافظه کوتاه مدت
تقطیع
حافظه دراز مدت
نظام های رمزگردانی اطلاعات در حافظه‌ درازمدت
یادآوری و فراموشی
فراموشی و حافظه کوتاه مدت
فراموشی و حافظه دراز مدت
کاربردهای آموزشی نظریه خبرپردازی یادگیری
آموزش مطالب معنی دار
آموزش مطالب غیرمعنی دار
پیشنهادهایى براى آموزش دادن بهتر مطالب بر اساس نظریه‏خبرپردازى یادگیرى‏

فصل نهم: یادگیری مفاهیم و اصول
تعریف مفهوم
صفت مفهوم
ارزش صفت مفهوم
طبقه بندی مفاهیم
روش آموزش مفاهیم
روش آموزش اصول

فصل دهم: حل مسئله و آفرینندگی      
تعریف مسئله و حل مسئله 
مراحل آموزش و یادگیری حل مسئله
تعریف آفرینندگی
تفکر و گرا
رابطه آفرینندگی با هوش و پیشرفت تحصیلی
رابطه آفرینندگی با هوش و پیشرفت تحصیلی
روش آموزش آفرینندگی

فصل یازدهم: روش های کلی آموزشی       
روش های کلی آموزشی
آموزش با روش سخنرانی
فنون مختلف روش آموزش سخنرانی
موارد استفاده از روش سخنرانی
آموزش با روش بحث گروهی
تعریف آموزش برای یادگیری در حد تسلط

فصل دوازدهم: آموزش برای یادگیری در حد تسلط       
مراحل آموزش برای یادگیری در حد تسلط

فصل سیزدهم: آموزش، به کمک روش های تغییر رفتار        
تعریف و هدف تغییر رفتار
تقویت مثبت
تقویت منفی
روش های ایجاد رفتارهای مطلوب تازه در دانش آموزان
سرمشق گیری
شکل دهی رفتار
زنجیره کردن رفتار
زنجیره کردن وارونه
روشهای نگهداری رفتاری مطلوب
برنامه های تقویت
روشهای مثبت کاهش رفتار
تقویت رفتارهای ناهمساز
اشباع
روش هاى منفى کاهش رفتار
محروم کردن از تقویت
جبران کردن
تنبیه
مشکلات ناشی از تنبیه
تعریف ارزشیابی و سنجش عملکرد
ارزشیابی تکوینی و ارزشیابی تراکمی
ارزشیابی تکوینی
ارزشیابی تراکمی
استفاده از بازخورد حاصل از ارزشیابى براى بهبود طرح آموزشى‏
تأثیر روش هاى مختلف نمره‏ دهى بر یادگیرندگان
تأثیر بازخورد یا آگاهى از نتایج کاربرد یادگیرى
کوشش براى یادگیرى در مقابل کوشش براى نمره

دانلود پاورپوینت کتاب روانشناسی پرورشی دکتر سیف

تعداد اسلاید : ۲۶۲

 

پست مرتبط با پاورپوینت کتاب روانشناسی پرورشی :  

دانلود مجموعه ۴۲ عدد پاورپوینت با موضوعات متنوع روانشناسی در قالب یک فایل

فایل صوتی کارگاه آموزشی اختلالات یادگیری (تشخیص و درمان اختلال خواندن نوشتن و ریاضی)

مقالات متنوع روانشناسی در روان راهنما

 

توجه : لینک دانلود فایلها بلافاصله پس از خرید ظاهر میشود و به ایمیل شما هم ارسال میشود(پوشه هرزنامه یا spam را چک کنید). در صورتی که پس از خرید با مشکل دانلود در مرورگر گوگل کروم مواجه شدید از این راهنما استفاده کنید. ترجیحا از مرورگر فایرفاکس استفاده کنید (پسورد فایلها: ۱۳۵۷ و یا www.ravanrahnama.ir) ravanrahnama این مجموعه را ببینید bookh

شما ممکن است این را هم بپسندید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *