کتاب راهنمای کوچینگ (مربی گری) – فرایند ، اصول و مهارت ها
کتاب راهنمای کوچینگ (مربی گری) در روان راهنما
The Coaching Manual : The definitive guide to the process, principles and skills of personal coaching
Julie Starr
کوچینگ یک رابطه‌ی حمایتی و دو طرفه است است که در آن کوچ به مراجع خود کمک می‌کند تا با تمرکز بر هدف انتخاب شده به نتایج مورد نظر دست پیدا کند.
کوچینگ علاوه بر مهارت می‌تواند یک فلسفه و نگرش در کار و زندگی باشد. افرادی که مهارت‌های کوچینگ را می‌آموزند بر بدست آوردن نتایج تمرکز می‌کنند، خوب گوش می‌کنند و بسیار زیاد پرسش می‌کنند. این افراد در محیط کار خود و یا حتی در زندگی شخصی به دیگران کمک می‌کنند تا به نتایج دلخواه برسند و از این طریق اهداف کسب و کار یا اهداف مشترک زندگی شخصی محقق شود.
شغل کوچینگ در سال‌های اخیر رشد چشم‌گیری داشته به‌طوری که در آمارها جزو تاثیرگذارترین روش‌ها و ابزارهای توسعه‌ی رهبری سازمانی معرفی شده است.
فرآیند کوچینگ فرآیند زیبایی است به این دلیل که همزمان که فرد در نقش مربی به دیگر افراد کمک می‌کند، بر توسعه‌ی شایستگی‌های خود هم سرمایه‌گذاری کرده است. به‌همین دلیل کوچینگ نه‌تنها درباره‌ی آدم‌های دیگر است بلکه درباره‌ی خود شما و موفق شدن‌‌تان است.
فهرست مطالب کتاب راهنمای کوچینگ
Chapter 1 Introduction 1
The purpose of this book 2
What is personal coaching? 3
Coaching: In business 8
Personal coaching: Life/lifestyle 10
A comparison of coaching and therapy 11
Summary: Introduction 13
Chapter 2 Collaborative coaching 15
What does collaborative coaching mean? 16
Non-directive versus directive language 16
Attributes of a good coach 22
Summary: Collaborative coaching 26
Chapter 3 Coaching principles or beliefs 29
Operating principles for coaches 30
Maintain a commitment to support the individual 31
Build the coaching relationship on truth, openness and trust 36
The coachee is responsible for the results they are generating 39
The coachee is capable of much better results than they are currently generating 43
Focus on what the coachee thinks and experiences 45
Coachees can generate perfect solutions 47
The conversation is based on equality 51
Summary: Coaching principles or beliefs 52
Chapter 4 Coaching process and structure 55
Four stages of a coaching assignment 57
Stage one – establish the context for coaching 59
Stage two – create understanding and direction 72
Stage three – review/confirm learning 85
Stage four – completion 92
A framework for coaching 99
Summary: Coaching process and structure 102
Chapter 5 Fundamental skills of coaching 105
Can anyone coach? 106
Skill one – building rapport or relationship 107
Skill two – different levels of listening 128
Skill three – using intuition 141
Skill four – asking questions 147
Skill five – giving supportive feedback 163
Summary: Fundamental skills of coaching 183
Chapter 6 Barriers to coaching 185
Physical and environmental barriers 186
Barriers relating to the coach’s behaviour and belief 189
Summary: Barriers to coaching 213
Chapter 7 Summary and close 217
Key points of learning 218
The future of coaching 222
Taking your learning forward 222
Appendix 1 Coaching overview document
دانلود کتاب راهنمای کوچینگ
کتابهای روانشناسی به زبان اصلی
صفحه اصلی دانلود کارگاه ، کتاب ، پرسشنامه ، ویدئوهای آموزشی ، پاورپوینت و نرم افزار
